Desde
la esquina
Turismo
próximo.
POR
RAYMUNDO LEÓN
Xalapa
se prepara para recibir visitantes durante la próxima Semana Santa.
Para ello, el ayuntamiento de Xalapa por medio de la Subdirección de
Desarrollo Turístico ha emprendido varias acciones en lo que se
refiere a la formación de personal prestador de servicios
turísticos, como de reforzamiento de lazos entre los 14 municipios
de la región con vocación turística.
Desde
que inició su administración, el alcalde Américo Zúñiga Martínez
se ha dado a la tarea de posicionar a Xalapa en el gusto de los
turistas del país e incluso del extranjero. Para ello ha
desarrollado una serie de estrategias que poco a poco van dando
resultado.
Desde
hace varios meses se trabaja en la conformación del Consejo Regional
de Turismo con el que se pretende impulsar la región para que sea un
destino turístico que beneficie a los 14 municipios que lo integran.
Durante la próxima Semana Santa, por ejemplo, se verá si las
acciones que se han tomado para promover las actividades
correspondientes a Semana Santa dan resultado. Se ha instrumentado
una cartelera turística regional o un curso de capacitación para
taxistas, además de acciones que tienen que ver con el mejoramiento
de la calidad en el servicio, protocolo e inglés básico. Esta misma
semana se desarrollará un curso de turismo religioso y la próxima
semana otro de marketing digital dirigido a empresas turísticas.
Reynaldo
Quirarte Mora, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de
Xalapa y la Región, refiere que es urgente y necesario promover a la
capital del Estado para la próxima temporada vacacional. En ese
sentido, el ayuntamiento de Xalapa ya está trabajando en el tema
porque, como asegura el directivo, Semana Santa es muy buena
temporada para la región, porque hay municipios muy cercanos a
Xalapa en donde las actividades religiosas son muchas y ello atrae
turismo religioso tanto a esos municipios como a Xalapa.
La
administración de Américo Zúñiga Martínez no ha descuidado la
promoción para Xalapa por medio de agencias de viajes y, como señala
Reynaldo Quirarte, de las redes sociales y los portales electrónicos,
que tienen un impacto inmediato entre la población y turistas. “El
área de Turismo Municipal está haciendo un esfuerzo… por lo que
también esperan (los prestadores de servicios turísticos) que la
Secretaría de Turismo le comparta a Xalapa parte de los recursos
para promocionar la ciudad”, asegura el directivo.
Hasta
el año pasado Xalapa recibió más de medio millón de turistas.
Williams Velasco Martínez, subdirector de Desarrollo Turístico del
ayuntamiento de Xalapa, asegura que la derrama de recursos que deja
ese número de turistas no solamente beneficia a la capital del
estado sino también a los 14 municipios con vocación turística de
la región. Por ello es necesario seguir trabajando en conjunto con
otros ayuntamientos para fortalecer estrategias si se quiere superar
ese medio millón de visitantes al año. El trabajo que se desarrolle
es para beneficio común.
OPLE
sin generar confianza
Destituyendo
a Víctor Hugo Moctezuma Lobato como secretario ejecutivo del Órgano
Público Electoral del Estado, el Tribunal Electoral del Estado de
Veracruz actuó con cordura; además, puso de relieve los elementos
de probanza que existían en contra del funcionario y confirmó lo
que ya se sabía: que Moctezuma Lobato no era la persona indicada
para estar al frente del OPLE.
Jesús
Alberto Velázquez Flores, coordinador del grupo parlamentario de los
partidos de la Revolución Democrática y Movimiento Ciudadano en el
Congreso del Estado, manifestó en la semana que es muy oportuno que
el TEEV haya confirmado de una vez la falta de probidad, honradez y
todo lo que se pueda llegar a acreditar por los diversos expedientes
que el ahora ex secretario ejecutivo del OPLE tiene abiertos por
malas actuaciones durante su carrera dentro de la materia electoral.
“Los
mismos consejeros del OPLE habían estado jugando con este tema de la
resolución porque ya se había dado una en la que se ordenaba al
OPLE reponer el procedimiento de nombramiento ante lo cual se
esperaron los tiempos para volver a reponer de manera inadecuada el
proceso de elección del secretario ejecutivo para colocar de nueva
cuenta a Moctezuma Lobato; por ello ahora la nueva sentencia se da en
el sentido de prohibir expresamente que él pueda volver a participar
en el procedimiento de designación de secretario ejecutivo del
OPLE”, refiere el legislador.
No
obstante la destitución del secretario ejecutivo –manifiesta el
congresista--, el OPLE no genera mayor confianza, por ello los
partidos políticos esperan ahora que el secretario ejecutivo que sea
nombrado tenga el perfil idóneo para desempeñarse en el cargo
además de caracterizarse por ser una persona de probada honradez
para poder contribuir a que el proceso electoral se desarrolle en
perfectas condiciones.
“En
el PRD no nos interesa especialmente que el nuevo secretario
ejecutivo del OPLE sea hombre o mujer, lo que nos interesa mucho es
que sea una persona de probada honestidad y que pueda desempeñar el
cargo con la honradez que se necesita”, refiere Jesús Alberto
Velázquez Flores.
De
acuerdo con la sentencia emitida por el TEEV, los consejeros del OPLE
deben ser llamados a sesionar esta semana con la finalidad de
realizar la votación que debe cumplir con la sentencia emitida por
el tribunal.
Transparencia
en el SITTEBA
El
viernes, 397 profesores afiliados al Sindicato Independiente de
Trabajadores del Telebachillerato y Servicios Educativos (SITTEBA)
recibieron rendimientos de los recursos que el mencionado sindicato
tiene en su Fondo de Beneficios Complementarios; los beneficiados son
solo una parte de los más de mil 200 trabajadores que tienen derecho
a créditos en la mencionada organización sindical.
Ninfa
Guadalupe Zepeta Bermúdez, secretaria de Finanzas del SITTEBA,
informa que el sindicato magisterial puso en operación en el año
2010 el Fondo de Beneficios Complementarios, que es un instrumento
con el que el SITTEBA cuenta con una reserva económica para la
jubilación y el otorgamiento de créditos a corto plazo de los
agremiados. Dicho Fondo es muy bien visto actualmente por los
agremiados debido a que los organismos de asistencia social del
estado enfrentan deudas por parte del gobierno estatal.
La
entrevistada reitera lo que otras veces ha dicho Eliseo Islas
Chagoya, secretario general del SITTEBA: para integrar el Fondo de
Beneficios Complementarios se descuenta a los trabajadores afiliados
el 4 por ciento de su salario; con ello el FBC se capitaliza y cuenta
con recursos para otorgar préstamos a los sindicalizados con tasas
de interés de 1.2 por ciento en tanto que instituciones bancarias o
financieras cobran intereses de entre 3 y 4.5 por ciento mensual.
Los
profesores que comenzaron a cotizar en el FBC en 2011 y los que ya se
jubilaron recibieron el importe total de su ahorro en un lapso no
mayor de 45 días, y en el caso de las utilidades, éstas se otorgan
periódicamente en montos que fluctúan de entre los 2 mil 500 hasta
los 8 mil 500 pesos.
La
transparencia que existe en el manejo de los recursos del mencionado
sindicato magisterial es tal que los afiliados conocen cuánto tienen
ahorrado y en qué se utilizan los recursos. Periódicamente se les
brinda un estado de cuenta personalizado, en el cual se les informa
el acumulado que arrastran de años anteriores y lo que cotizaron
quincena por quincena el año pasado así como el saldo que
llevan hasta la fecha.