Xalapa, Ver., 13 de julio de 2015.-La Secretaría de Educación de Veracruz (SEV)
presentó a líderes sindicales el Programa de Acompañamiento para el
Fortalecimiento de las Competencias, dirigido a docentes del nivel
Medio-Superior que realizarán la Evaluación de Desempeño Docente en el mes de
noviembre.
Al respecto, el titular de la
dependencia, Flavino Ríos Alvarado, reconoció el apoyo, respaldo y compromiso
de todas las organizaciones sindicales, las cuales están conscientes de la
importancia de este examen, y agradeció su asistencia a esta reunión
informativa, pues refleja el compromiso social de elevar la calidad de la
educación en las aulas.
Ante los secretarios del SNTE Sección
56, Sutsem, Setse, Sitev, Suitcobaev, Setmav, Sitteba, Setev, SMV, Simev, SETE,
Otisev, STENV y Satev, precisó que en este programa podrán inscribirse de
manera voluntaria los mil 900 maestros seleccionados para la primera etapa de
la Evaluación.
“De lo que se trata es que nuestros
docentes fortalezcan sus competencias, a partir de la apropiación de referentes
teóricos y metodológicos sobre la planeación, intervención pedagógica y
evaluación, para favorecer el aprendizaje integral, significativo y socialmente
relevante de los estudiantes de bachillerato”, agregó en presencia de la
subsecretaria de Educación Media-Superior y Superior de la SEV, Denisse Uscanga
Méndez.
A su vez, el secretario general de la
sección 56 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE),
Manuel Arellano Méndez, celebró la puesta en marcha del Programa, ya que no
sólo les permitirá a los maestros tener toda la información relativa al proceso
de evaluación, sino fortalecer sus competencias para llegar mejor preparados a
su examen.
Por otra parte, el secretario general
del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Educación (Setse),
Genovevo Zapot Zapot, expuso su interés y la necesidad de la conformación del
Instituto Estatal de Evaluación, como lo establece el Artículo 27 de la Ley de
Educación del Estado de Veracruz, para brindar mejor comunicación entre los
profesores y las autoridades educativas en los procesos de capacitación y
actualización al magisterio.
Mientras que la secretaria general
del Suitcobaev, Erika Ayala Ríos, hizo hincapié en las garantías que otorga la
ley a los docentes respecto de su permanencia dentro del sistema educativo y
reiteró lo que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió: “el
maestro que no pase las tres evaluaciones simplemente no estará frente a grupo,
pero continuará en el sector educativo con todas sus prestaciones económicas y
salariales, dando esto certeza y seguridad jurídica al magisterio veracruzano”.
Tras el intercambio de ideas y
observaciones de líderes sindicales, quienes se manifestaron en todo momento a
favor de la evaluación, se reafirmó el interés por trabajar de manera
coordinada en este Programa, y demás acciones emprendidas en apoyo al
magisterio veracruzano de cara a la Evaluación del Desempeño Docente.
