Dos mil trabajadores en retiro afiliados al SDTEV serán beneficiados con un pago de marcha por hasta 50 mil pesos.
POR RAYMUNDO LEÓN.
Xalapa, Ver., 06 de Septiembre de 2012.-Dos mil trabajadores en retiro de la educación serán beneficiados con un pago de marcha por hasta 50 mil pesos que se pondrá una vez que se ha firmado un convenio entre el Seguro Social de los Trabajadores de la Educación del Estado de Veracruz (Seguro del Magisterio) y el Sindicato Democrático de Trabajadores de la Educación de Veracruz.
El pago de marcha se logrará mediante las cotizaciones que los trabajadores en retiro aportarán durante seis años. Este recurso será de mucha utilidad, pues será entregado al mismo trabajador como ayuda para medicinas o alimentos y una parte proporcional a los familiares al fallecimiento del trabajador como ayuda para los gastos funerarios.
Ricardo Olivares Pineda, gerente del Seguro del Magisterio, manifestó que este convenio es muy importante porque beneficia a dos mil trabajadores en retiro de la educación, pero que con el paso del tiempo pueden sumarse muchos miles más.
Recordó que en el caso del Seguro del Magisterio, los trabajadores en retiro reciben una póliza de 20 mil pesos que ahora se complementará con 30 mil pesos más sin que ello vaya en detrimento de todos los beneficios crediticios que les otorga la institución.
Reconoció al SDTEV como primer sindicato magisterial que firma un convenio de esta índole y deseó que otros sindicatos magisteriales hagan lo mismo para beneficiar a sus trabajadores en retiro.
Por su parte, Enrique Cruz Canseco, secretario general del mencionado sindicato, aseveró que los trabajadores en retiro aportarán al mes 50 pesos para tener derecho al pago de marcha que se irá acumulando con el paso de los años de cotización hasta llegar a los 50 mil pesos.
“En el SDTEV nos preocupan los pensionados porque cuando se llega a la tercera edad también llegan las enfermedades y se gasta más de lo que uno tiene en medicinas y regularmente cuando se llega al deceso los familiares tienen el problema de los gastos funerarios. Con este pago de marcha se busca evitar esos problemas”, dijo.
Cruz Canseco indicó que el SDTEV vigilará que el convenio funcione tal como está establecido y que se buscará implementarlo con los trabajadores activos, que suman aproximadamente 8 mil, con la finalidad de que éstos también sean beneficiados.
“Este no es más que un acto de justicia con nuestros trabajadores en retiro. Esta ésta es una de mis promesas de campaña y estamos muy contentos en verla realizada. Confiamos en el Seguro del Magisterio porque es una institución sólida, seria con 64 años de servicio al magisterio veracruzano”, dijo.
