* Elizabeth Morales, sensible con la clase trabajadora: José Luis Hernández López, Secretario General.
Xalapa de Enríquez, Ver., 21 de Febrero de 2013.-En un clima de
cordialidad, se llevó a cabo ayer al mediodía la revisión salarial
de mil 60 trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de
Xalapa, con la autorización de un incremento salarial del 4.3 por ciento con
retroactividad al primero de enero de 2013.
Xalapa de Enríquez, Ver., 21 de Febrero de 2013.-En un clima de
cordialidad, se llevó a cabo ayer al mediodía la revisión salarial
de mil 60 trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de
Xalapa, con la autorización de un incremento salarial del 4.3 por ciento con
retroactividad al primero de enero de 2013.
El secretario general del Sindicato de Agua Potable de Xalapa adherido a
la CTM, José Luis Hernández López dijo que como en otras ocasiones, la
presidenta municipal de Xalapa Elizabeth Morales García fue sensible a las
peticiones de los trabajadores de la CMAS, al cumplir con cada uno de los
puntos que señala el pliego petitorio.
Además del incremento salarial del 4.3 por ciento, con retroactividad al primero de enero, la munícipe xalapeña autorizó otros beneficios como la entrega de vales de despensa y la regularización en su pago de 25 trabajadores, que sólo contaban con un salario mínimo y demás prestaciones.
Además del incremento salarial del 4.3 por ciento, con retroactividad al primero de enero, la munícipe xalapeña autorizó otros beneficios como la entrega de vales de despensa y la regularización en su pago de 25 trabajadores, que sólo contaban con un salario mínimo y demás prestaciones.
A 24 horas de vencer el plazo para la revisión del contrato
colectivo de trabajo, la presidenta municipal también autorizo el pago de
alimentos para los empleados que excedan su horario normal de labores,
prestación -aclaró el líder sindical- que está sujeta a cambios si los
beneficiados no cumplen eficientemente con las tareas que se les encomiende.
El ayuntamiento de Xalapa también cumplirá en tiempo y forma con la
entrega de equipo de trabajo, herramientas, y otros puntos que conforman el
pliego petitorio.
